Herlina, E. (2016). Pengaruh proses rekruitmen, disiplin kerja, pemberian kompensasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan (studi kasus di BPRS BDW Yogyakarta). Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga.
Chicago Style (17th ed.) CitationHerlina, Elyn. Pengaruh Proses Rekruitmen, Disiplin Kerja, Pemberian Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (studi Kasus Di BPRS BDW Yogyakarta). Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga, 2016.
MLA (8th ed.) CitationHerlina, Elyn. Pengaruh Proses Rekruitmen, Disiplin Kerja, Pemberian Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (studi Kasus Di BPRS BDW Yogyakarta). Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga, 2016.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.