Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB) (studi kasus BMT Bina Ihsanul Fikri Yogyakarta)
oen, 1//ws.c.1
Saved in:
Main Author: | Mufidatul Hasanah |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga
2016
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan antara kepuasan kerja dengan Organizational Citizenship Behavior ( OCB ) pada Karyawan Hotel Sheraton Yogakarta
by: Wahyu Surya Trisetya Pratiwi
Published: (2022) -
Faktor faktor yang mempengaruhi kepuasan anggota BMT Bina Ihsanul Fikri cabang Nitikan Yogyakarta)
by: Irma Fitriyani
Published: (2014) -
Peran modal psikologis dan kepuasan kerja terhadap organizational citizeship behavior (OCB) pada anggota polri di daerah Istimewa Yogyakarta (DIY)
by: Suci Pitriani
Published: (2017) -
Model Pengembangan Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan berbasis nilai Islam
by: Muhammad Iqbal Fasa
Published: (2019) -
Analisis kepuasan kerja karyawan dalam upaya peningkatan komitmen organisasi pada panti asuhan sahabat yatim Marga Mulya Bekasi
by: Muhammad Irpanudin
Published: (2016)