Pengruh latar belakang pendidikan,kualitas kerja, Komunikasi interpersonal dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan pada BMT BIF Yogyakarta
yati 1./ws.c.1
Saved in:
Main Author: | Muhammad Faris Abdullah |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga
2017
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh kecerdasan Spiritual dan Kecerdasan Emosinal terhadap Kinerja karyawan Di CV. Sidiq Manajemen Yogyakarta
by: Alifah Diana Rosdaranita
Published: (2017) -
Pengaruh tindakan disipliner, kompensasi kerja dan latar belakang pendidikan terhadap kinerja karyawan BMT Tumang
by: Nisa Aulia
Published: (2016) -
Pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan Fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan di PT Java Natural Craft Bantul
by: Priyanto
Published: (2015) -
Pengaruh kualitas sumber daya manusia , sarana prasana, motivasi kerja karyawan, gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan etos kerja islami terhadap kinerja karyawan BMT Beringharjo Yogyakarta
by: Raisa Roshifah Mahiroh
Published: (2016) -
Pengaruh motivasi kerja, penggunaan teknologi informasi, dan kemampuan berkomunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan ( studi kasus Bank BPD DIY Syariah Yogyakarta )
by: Nawarul Azizah
Published: (2021)