Secio, D. F. N. (2017). Pengaruh manajemen Konflik Jejaring sosial Insentif, Stres kerja Budaya organisasi dan Rligiusitas terhadap kinerja karyawan Bank Syariah mandiri KCP Kaliurang. Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga.
Chicago Style (17th ed.) CitationSecio, Dani Fuad Novian. Pengaruh Manajemen Konflik Jejaring Sosial Insentif, Stres Kerja Budaya Organisasi Dan Rligiusitas Terhadap Kinerja Karyawan Bank Syariah Mandiri KCP Kaliurang. Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga, 2017.
MLA (8th ed.) CitationSecio, Dani Fuad Novian. Pengaruh Manajemen Konflik Jejaring Sosial Insentif, Stres Kerja Budaya Organisasi Dan Rligiusitas Terhadap Kinerja Karyawan Bank Syariah Mandiri KCP Kaliurang. Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga, 2017.