Pengaruh budaya organisasi terbatas lembaga kajian Islam dan sosial (PT. LKis) pelangi aksara Yogyakarta

Pengaruh budaya organisasi terbatas lembaga kajian Islam dan sosial (PT. LKis) pelangi aksara Yogyakarta

yt 1.ws.c.1

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	M. Mustafid
Format:	Skripsi
Language:	Indonesia
Published:	Fak. Dakwah dan Komunikasi UIN Sunan Kalijaga 2017
Subjects:	KEPUASAN KERJA
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

PINJAM

Similar Items

Manajemen operasional PT. LKIS Pelangi Aksara Yogyakarta
by: Alfa Nahdlijatul Fikria
Published: (2016)

Analisis manajemen risiko operasional di PT.LKIS Pelangi Aksara Yogyakarta
by: Senja Mulyana
Published: (2018)

Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap turnover intention (studi kasus pada PT. Asuransi Takaful Keluarga cabang Yogyakarta)
by: Astri Haryanti
Published: (2016)

Pengaruh budaya organisasi, kompensasi, dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan (studi kasus BPRS Madina Mandiri Sejahtera Yogyakarta)
by: Aurelia Maurizka Chairany
Published: (2021)

Pengaruh pengembangan karir dan iklim organisasi terhadap komitmen organisasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada bank muamalat KCU Yogyakarta)
by: Amelia Gusdila
Published: (2023)

Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB) (studi kasus BMT Bina Ihsanul Fikri Yogyakarta)
by: Mufidatul Hasanah
Published: (2016)

Pengaruh prestasi kerja dan kepuasan kerja terhadap efektivitas kerja pegawai di Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Daerah Istimewa Yogyakarta pada masa pandemi covid-19
by: Jusniati Sari
Published: (2022)

Pengaruh lingkungan kerja pengembangan karir dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan ( studi kasus pada Bnk Pembiayaan Rakyat Syariah PNM Mentari )
by: Muhammad Yusril Hizbullah
Published: (2022)

Pengaruh stres kerja, komitmen organisasi, kepuasan kerja, dan work engagement terhadap turnover intention ( studi kasus pada BPRS Dinar Ashri Kota Mataram )
by: Istika Handayani
Published: (2021)

Pengaruh kompensasi,lingkungan kerja, dan budaya perusahaan terhadap kepuasan kerja karyawan bank ( analisis komparasi antara bank syariah dan bank Konvensional )
by: Winda Febriani Puji Rahayu
Published: (2022)

Pengaruh dukungan sosial, motivasi kerja, dan kecerdasan emosional terhadap kepuasan kerja karyawan ( studi kasus BPRS Al Mabrur Klaten )
by: Lutfiana Rahmawati Iskandar
Published: (2022)

Tingkat kepuasan kerja karyawan pada PT. TELKOM,TBK. Jl. Yos Sudarso No. 9 Yogyakarta menggunakan metode pedoman Sturges
by: Setia Ambarwati
Published: (2011)

Analisis kepuasan kerja karyawan dalam upaya peningkatan komitmen organisasi pada panti asuhan sahabat yatim Marga Mulya Bekasi
by: Muhammad Irpanudin
Published: (2016)

Budaya kolektif sebagai prediktor kepuasan kerja, melalui keadilan prosedural pada karyawan Perum Perhutani di Jawa Tengah
by: Fajar Nur'aini Dwi Fatimah
Published: (2015)

Pengaruh self efficacy, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai Bank BTN Syariah di Indonesia
by: Teguh Dwi Pangesty
Published: (2021)

Pengaruh kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja:(Studi pada karyawan baitul maal wa tanwil (BMT ) al Ikhlas Yogyakarta)
by: Tri Maiyana
Published: (2012)

Pengaruh etika kerja islam montivasi dan lingkungan terhadap kepuasan kerja karyawan ( pada koperasi pondok pesantren Al Munawwir )
by: Muhammad Faiq Syauqi
Published: (2019)

Pengaruh karakteristik pekerjaan, lingkungan kerja dan beban kerja terhadap loyalitas karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening
by: Sri Nurrohman
Published: (2022)

Pengaruh pengembangan karir, kesejahteraan psikologis dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan (studi kasus Bank Muamalat KCU Yogyakarta)
by: Selvya Maharani
Published: (2023)

Pengaruh lingkungan kerja dan komitmen organisasional terhadap kepuasan kerja karyawan bank syariah ( studi kasus pada bank syariah indonesia KCP Klaten )
by: Arfan Maulana
Published: (2021)

Pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi ( studi kasus BTN Syariah Yogyakarta )
by: Teni Sulis Setyaningsih
Published: (2023)

Pengaruh promosi jabatan dan prestasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan melalui motivasi sebagai variabel intervening ( studi kasus Bank Muamalat KC Yogyakarta )
by: Nindya Alfiany
Published: (2022)

Pengaruh disiplin kerja, pengembangan karir, dan work life balance terhadap kepuasan kerja karyawan ( studi kasus pada Bank BPD DIY Syari'ah )
by: Anni Mulyassaroh
Published: (2022)

Pengaruh quality of work life dan motivasi kerja terhadap loyalitas karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening ( studi kasus di BPD DIY Syariah )
by: Deska Aryadinata
Published: (2020)

Pengaruh resiliensi, keterikatan kerja, dan kecerdasan emosional terhadap kepuasan kerja karyawan bank syariah Indonesia ( studi kasus : bank syariah Indonesia KC Yogyakarta Kusumanegara )
by: Muhammad Hanif Ibrahim
Published: (2022)

Pengaruh pengembangan karier dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada Bank BPD DIY Syariah)
by: Wisha Nandita Dindasari
Published: (2021)

Pengaruh stres kerja, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap turnover intention karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening ( studi kasus pada BTN Syariah KC.Solo )
by: Putri Nur'aini Khotijah
Published: (2021)

Penerapan faktor-faktor kepuasan kerja (studi pada karyawan toko Purnama Godean Sleman Yogyakarta)
by: Sanityas Monalisa
Published: (2014)

Peran modal psikologis dan kepuasan kerja terhadap organizational citizeship behavior (OCB) pada anggota polri di daerah Istimewa Yogyakarta (DIY)
by: Suci Pitriani
Published: (2017)

Kepuasan kerja : anteseden dan konsekuensi ( studi terhadap pegawai Keuangan Pemerintahan daerah Kabupaten / Kota di Provinsi DIY )
by: Fawwaz Ainur Rofio
Published: (2019)

Hubungan antara kepuasan kerja dengan Organizational Citizenship Behavior ( OCB ) pada Karyawan Hotel Sheraton Yogakarta
by: Wahyu Surya Trisetya Pratiwi
Published: (2022)

Hubungan beban kerja dan kepuasan kerja pada guru MA yang berstatus honorer di masa Pandemi Covid - 19 dengan masa kerja sebagai variabel moderator
by: Ikwan Khumaedi
Published: (2022)

Hubungan pertukaran pemimpin anggota dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasional yang dimediasi oleh keadilan organisasional
by: VIBRIWATI
Published: (2005)

Pengaruh Core Self Evaluations ( CSE ) terhadap kepuasan kerja karyawan ( studi kasus di BPRS Bangun Drajat Warga Yogyakarta )
by: Adyana Dwi Annisaa Chania
Published: (2020)

Pengaruh penguasaan teknologi informasi etika kerja Islam lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan ( studi kasus Bank BTN Syariah KC Yogyakarta )
by: Dwi Badruzzuhri Rasyidi Ahmad
Published: (2019)

Metode pembelajaran " Belajar Bersama" Pada Lembaga Kajian Islam Dan sosial ( LKiS)
by: Muhibin
Published: (2002)

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Organisasi dan Kepuasan Kerja Anggot Marching Band Universitas Gadjah Mada
by: LATIH, Bakhrudin
Published: (2013)

Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di BRI Syariah Cabang Yogyakarta Dan Cirebon
by: Wilda Kholidah
Published: (2006)

Yayasan lembaga kajian islam dan sosial (LKis ) : sejarah dan dinamikanya tahun 1991 - 2020 M
by: M Mahfuda Ulil Fauzi
Published: (2020)

Perancangan komunikasi visual pendukung peluncuran buku-buku LKIS ( Lembaga Kajian Islam dan Sosial ) Yogyakarta
by: DWIJATMIKO, Andika
Published: (1998)