Peran modal psikologis dan kepuasan kerja terhadap organizational citizeship behavior (OCB) pada anggota polri di daerah Istimewa Yogyakarta (DIY)
yt 1./ws.c.1
Saved in:
Main Author: | Suci Pitriani |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ilmu Sosial dan Humaniora UIN Sunan Kalijaga
2017
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan antara kepuasan kerja dengan Organizational Citizenship Behavior ( OCB ) pada Karyawan Hotel Sheraton Yogakarta
by: Wahyu Surya Trisetya Pratiwi
Published: (2022) -
Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB) (studi kasus BMT Bina Ihsanul Fikri Yogyakarta)
by: Mufidatul Hasanah
Published: (2016) -
Hubungan pertukaran pemimpin anggota dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasional yang dimediasi oleh keadilan organisasional
by: VIBRIWATI
Published: (2005) -
Kepuasan kerja : anteseden dan konsekuensi ( studi terhadap pegawai Keuangan Pemerintahan daerah Kabupaten / Kota di Provinsi DIY )
by: Fawwaz Ainur Rofio
Published: (2019) -
Pengaruh disiplin kerja, pengembangan karir, dan work life balance terhadap kepuasan kerja karyawan ( studi kasus pada Bank BPD DIY Syari'ah )
by: Anni Mulyassaroh
Published: (2022)