Peran komunikasi organisasi dalam meningkatkan potensi diri karyawan (studi deskriptif kualitatif di perusahaan Ngangkring Apparel di. Yogyakarta)

Peran komunikasi organisasi dalam meningkatkan potensi diri karyawan (studi deskriptif kualitatif di perusahaan Ngangkring Apparel di. Yogyakarta)

yt 1./ws.c.1

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Achmad Hafizh Ary Pradana
Format: Skripsi
Language:Indonesia
Published: Fak. Ilmu Sosial dan Humaniora UIN Sunan Kalijaga 2018
Subjects:
kmunikasi organisasi
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
PINJAM
id uinsukalib-111696
record_format oai_dc
spelling uinsukalib-1116962018-03-05Peran komunikasi organisasi dalam meningkatkan potensi diri karyawan (studi deskriptif kualitatif di perusahaan Ngangkring Apparel di. Yogyakarta)Achmad Hafizh Ary Pradanakmunikasi organisasiyt 1./ws.c.1Fak. Ilmu Sosial dan Humaniora UIN Sunan Kalijaga2018Skripsi142; 29Indonesia
institution Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Indonesia
topic kmunikasi organisasi
spellingShingle kmunikasi organisasi
Achmad Hafizh Ary Pradana
Peran komunikasi organisasi dalam meningkatkan potensi diri karyawan (studi deskriptif kualitatif di perusahaan Ngangkring Apparel di. Yogyakarta)
description yt 1./ws.c.1
format Skripsi
author Achmad Hafizh Ary Pradana
author_facet Achmad Hafizh Ary Pradana
author_sort Achmad Hafizh Ary Pradana
title Peran komunikasi organisasi dalam meningkatkan potensi diri karyawan (studi deskriptif kualitatif di perusahaan Ngangkring Apparel di. Yogyakarta)
title_short Peran komunikasi organisasi dalam meningkatkan potensi diri karyawan (studi deskriptif kualitatif di perusahaan Ngangkring Apparel di. Yogyakarta)
title_full Peran komunikasi organisasi dalam meningkatkan potensi diri karyawan (studi deskriptif kualitatif di perusahaan Ngangkring Apparel di. Yogyakarta)
title_fullStr Peran komunikasi organisasi dalam meningkatkan potensi diri karyawan (studi deskriptif kualitatif di perusahaan Ngangkring Apparel di. Yogyakarta)
title_full_unstemmed Peran komunikasi organisasi dalam meningkatkan potensi diri karyawan (studi deskriptif kualitatif di perusahaan Ngangkring Apparel di. Yogyakarta)
title_sort peran komunikasi organisasi dalam meningkatkan potensi diri karyawan (studi deskriptif kualitatif di perusahaan ngangkring apparel di. yogyakarta)
physical 142; 29
publisher Fak. Ilmu Sosial dan Humaniora UIN Sunan Kalijaga
publishDate 2018
_version_ 1741233444539596800

Similar Items