Peran job embeddedness sebagai mediator hubungan antara perceved organizational support dengan turnover intention pada karyawan rumah sakit Condong Catur Yogyakarta
wt,1./ws.c.1
Saved in:
Main Author: | Syarifah Aini |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ilmu Sosial dan Humaniora UIN Sunan Kalijaga
2018
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh komitmen organisasi job embeddedness dan kepuasan kerja terhadap turnover intention di Bank Syari ah Mandiri KCP Kaliurang
by: Bagus Alfian Mustofa
Published: (2019) -
'Pengaruh kompensasi,konflik, kepuasan kerja terhadap turnover intention pada BPR Syariah Kota Bumi '
by: Ratna Dwi Lestari
Published: (2021) -
Pengaruh leader member exchange, motivasi ekstrinsik, dan komunikasi interpersonal terhadap turnover intention karyawan ( studi kasus pada Bank Muamalat Syariah Yogyakarta )
by: Aqil Hanif Munawwar
Published: (2021) -
Pelaksanaan Front Office pada Rumah Sakit Condong Catur
by: Istiyaningsih, Erma
Published: (2007) -
Pelaksanaan Front Office pada Rumah Sakit Condong Catur
by: Istiyaningsih, Erma
Published: (2007)