Santika, I. (2018). Pengaruh motivasi dan locus of control terhadap kinerja karyawan dengan etika kerja sebagai variabel moderating (studi kasus karyawan tetap bank syariah mandiri Yogyakarta). Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga.
Chicago Style (17th ed.) CitationSantika, Imra. Pengaruh Motivasi Dan Locus of Control Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Etika Kerja Sebagai Variabel Moderating (studi Kasus Karyawan Tetap Bank Syariah Mandiri Yogyakarta). Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga, 2018.
MLA (8th ed.) CitationSantika, Imra. Pengaruh Motivasi Dan Locus of Control Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Etika Kerja Sebagai Variabel Moderating (studi Kasus Karyawan Tetap Bank Syariah Mandiri Yogyakarta). Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga, 2018.