Pengaruh latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kompensasi, penegakan disiplin dan fasilitas terhadap kinerja karyawan divisi accounting group bank syariah mandiri pusat Jakarta
yt 1./ws.c.1
Saved in:
Main Author: | Dicky Prabowo Perkasa |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga
2018
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh kepemimpinan, kompensasi, motivasi, budaya organisasi, dan latar belakang pendidikan terhadap kinerja karyawan BPRS bangun drajat warga
by: Gading Kartika Candrasari
Published: (2017) -
Pengaruh self-efficacy, fasilitas kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan
by: Ridho Irfanodi
Published: (2021) -
Pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja dan latar belakang pendidikan terhadap kinerja Pegawai di Pusat Pengembangan sumber daya manusisa ( PPSDM ) Regional Yogyakarta
by: Fatimatus Zahro
Published: (2023) -
Pengaruh tindakan disipliner, kompensasi kerja dan latar belakang pendidikan terhadap kinerja karyawan BMT Tumang
by: Nisa Aulia
Published: (2016) -
Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel modernisasi (studi kasus: Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Yogyakarta)
by: Nuraini Firmandari
Published: (2014)