hubungan kualitas kehidupan kerja dan work family enrichment terhadap intensi turnover pada karyawan di tiga perusahaan di Yogyakarta
wt,1./ws.c.1
Saved in:
Main Author: | Muhamad Jindan_R |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ilmu Sosial dan Humanioya UIN Sunan Kalijaga
2018
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Keadilan Organisasi dan Intensi Turnover Karyawan CV Wahana Inti
by: Yoga Sukmawijaya
Published: (2013) -
Iklim organisasi dan kualitas kehidupan kerja karyawan PT aseli Dagadu Djogdja
by: Imam Aryansah
Published: (2012) -
Peran job embeddedness sebagai mediator hubungan antara perceved organizational support dengan turnover intention pada karyawan rumah sakit Condong Catur Yogyakarta
by: Syarifah Aini
Published: (2018) -
Kualitas kinerja karyawan di rumah cantik sehat muslimah ( RCSM ) Gedongkuning Yogyakarta
by: Sri Wulan Agustin
Published: (2021) -
Pengaruh leader member exchange, motivasi ekstrinsik, dan komunikasi interpersonal terhadap turnover intention karyawan ( studi kasus pada Bank Muamalat Syariah Yogyakarta )
by: Aqil Hanif Munawwar
Published: (2021)