Pengaruh pelatihan, kompetensi,disiplin kerja, sarana prasarana, budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan (Studi kasus: BRI Syariah Kantor Cabang Solo Veteran)
etik,1./ws.c.1
Saved in:
Main Author: | Rendy Trianto |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga
2018
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh disiplin kerja, pelatihan, motivasi kerja, kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan ( studi pada PT Bank Muamalat kantor cabang Yogyakarta )
by: Diah Ayu Herawati
Published: (2019) -
Pengaruh kompetensi dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada bank Muamalat kantor cabang Yogyakarta )
by: Muhammad Rivaldi
Published: (2021) -
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di BRI Syariah Cabang Yogyakarta Dan Cirebon
by: Wilda Kholidah
Published: (2006) -
Pengaruh pelatihan kerja, disiplin kerja, dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan
by: Novi Setiyaningrum
Published: (2021) -
APLIKASI SISTEM PELATIHAN UNTUK PEKERJA BRI CABANG SAMPIT PADA SENTRA PENDIDIKAN BRI YOGYAKARTA BERBASIS JARINGAN
by: Erna Hudianti Pujiarini, et al.
Published: (2007)