Pengaruh karakteristik pekerjaan, kompensasi, dan kepuasan kerja terhadap employee engagement di BPRS Barokah Dana Sejahtera (BDS) Yogyakarta
etik,1./ws.c.1
Saved in:
Main Author: | Ian Aulia Latifah Hanim |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga
2018
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh karakteristik pekerjaan, kualitas kehidupan kerja, dan persepsi dukungan organisasi terhadap employee engagement di BPRS Barokah Dana Sejahtera ( BDS ) Yogyakarta
by: Restu Deasty Puspita Sari
Published: (2022) -
Implementasi pembiayaan mudharabah dan musyarakah di BPRS Barokah Dana Sejahtera (BDS) Yogyakarta
by: Muhammad Khoirul Ridwan
Published: (2016) -
Core Self Evaluation (CSE) dan kinerja karyawan BPRS Barokah Dana Sejahtera (BDS) di Yogyakarta
by: Winda Nur Widyastuti
Published: (2019) -
Peran karakteristik pekerjaan knowledge sharing dan employee engagement dalam mendorong kreativitas karyawan ( studi kasus pada BPR Syariah Barokah Dana Sejahtera Yogyakarta )
by: Gusti Andriani
Published: (2020) -
Pengaruh kebutuhan, pengetahuan, promosi dan jaminan terhadap preferensi pembiayaan di BPRS BDS (Barokah Dana Sejastera)
by: Dwi Rianita Chandra Sari
Published: (2014)