Sholaikhah, A. A. L. (2019). Pengaruh rotasi kerja, stres kerja, dan insentif terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus Bank Muamalat KC Yogyakarta. Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga.
Chicago Style (17th ed.) CitationSholaikhah, Annisa Ayu Lini. Pengaruh Rotasi Kerja, Stres Kerja, Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (studi Kasus Bank Muamalat KC Yogyakarta. Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga, 2019.
MLA (8th ed.) CitationSholaikhah, Annisa Ayu Lini. Pengaruh Rotasi Kerja, Stres Kerja, Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (studi Kasus Bank Muamalat KC Yogyakarta. Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga, 2019.