Pengaruh kepemimpinan, kompetensi, dan organizationalcitizenship behavior terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening ( studi pada BPRS Bangun Drajat warga Yogyakarta )
wt,1/irh,c.1
Saved in:
Main Author: | Nurul Fatimah |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga
2019
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh fasilitas kerja insentif material dan insentif non material terhadap kinerja karyawan ( studi kasus : BPRS Bangun Drajat Warga Yogyakarta )
by: Sri Sunarti
Published: (2019) -
Analisis pengaruh lingkungan kerja, beban kerja dan insentif terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada PT BPR Syariah Bangun Drajat warga Yogyakarta )
by: Lanika Cahya Indira
Published: (2019) -
Pengaruh esktraversi kestabilan emosi keterbukaan keramahan dan kesadaran trhadap kinerja karyawan Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Bangun Drajat Warga Kantor Pusat Gedongkuning Yogyakarta
by: Dwi Danan Sari
Published: (2019) -
Pengaruh budaya kaizen dan motivasi terhadap kinerja karyawan ( studi pada PT BPRS Mitra Harmoni Yogyakarta )
by: Rizki Linda Afiska
Published: (2019) -
Pengaruh Quality of work life terhadap kinerja karyawan BPRS Yogyakarta
by: Nevi Laili Khasanah
Published: (2014)