Pengaruh komitmen organisasi job embeddedness dan kepuasan kerja terhadap turnover intention di Bank Syari ah Mandiri KCP Kaliurang
etik,1/irh,c.1
Saved in:
Main Author: | Bagus Alfian Mustofa |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga
2019
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh kompensasi, komitmen organisasi, kepuasan kerja, dan lingkungan kerja terhadap turnover intention karyawan ( studi kasus pada BPR Syariah Arta Leksana Purwokerto )
by: Khanifudin
Published: (2019) -
Pengaruh persepsi kemudahan , persepsi manfaat, persepsi keamanan dan persepsi kepercayaan terhadap sikap menggunakan mobile banking nasabah Bank Syariah Mandiri Kcp kaliurang Yogyakarta
by: Luqman Hakim Muzakky
Published: (2019) -
Pengaruh kegunaan, kemudahan, kepercayaan, kemampuan akses, fitur layanan dan risiko terhadap loyalitas pengguna internet banking (studi pada nasabah bank syariah mandiri KCP Kaliurang
by: Arum Fitriani
Published: (2016) -
Pengaruh kualitas layanan experiental Marketing dan Citra Perusahaan terhadap Loyalitas Nasabah dengan kepuasan Nasabah sebagai variabel Intervening ( studi kasus pada Nasabah Bank Syariah Mandiri KCP Kaliurang )
by: Wifa NUrul Aulia
Published: (2020) -
Pengaruh Komitmen Pimpinan Organisasi dan Jobinsecurity Karyawan Terhadap Keinginan Karyawan Untuk Keluar dari Perusahaan
by: Nunung Nurhidayah
Published: (2010)