Pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, kompensasi dan komunikasi terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada bank madina syariah Yogyakarta)
Dandy, 1/ ririn c.1
Saved in:
Main Author: | Selvi Trimulyani |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga
2019
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh latar belakang pendidikan pengetahuan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada Bank Madina Mandiri Sejahtera )
by: Putri Monalisa Dewi
Published: (2020) -
Pengaruh locus of control internal eksternal dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada Bank Madina Syariah Yogyakarta )
by: Elisan Dewi Ardiani
Published: (2020) -
Model Asbak dalam memprediksi produktivitas kerja karyawan Bank Madina Syariah Yogyakarta
by: Mailani Retno Sari
Published: (2020) -
Pengaruh gaya kepemimpinan motivasi kerja dan penghargaan terhadap kinerja Karyawan Bank Syariah ( studi kasus pada BTN Syariah di Yogyakarta )
by: Afif Adhyatma
Published: (2019) -
Pengaruh time demands of work stres kerja dan komitmen organisasional terhadap turnover intention karyawan ( studi kasus pada Bank Madina Syariah Yogyakarta )
by: Siti Ma'sumatul Faidoh
Published: (2020)