Pengaruh time demands of work stres kerja dan komitmen organisasional terhadap turnover intention karyawan ( studi kasus pada Bank Madina Syariah Yogyakarta )

Pengaruh time demands of work stres kerja dan komitmen organisasional terhadap turnover intention karyawan ( studi kasus pada Bank Madina Syariah Yogyakarta )

et,1/irh,c.1

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Siti Ma'sumatul Faidoh
Format: Skripsi
Language:Indonesia
Published: Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga 2020
Subjects:
BANK MADINA SYARIAH
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
PINJAM
id uinsukalib-121814
record_format oai_dc
spelling uinsukalib-1218142020-03-03Pengaruh time demands of work stres kerja dan komitmen organisasional terhadap turnover intention karyawan ( studi kasus pada Bank Madina Syariah Yogyakarta )Siti Ma'sumatul FaidohBANK MADINA SYARIAHet,1/irh,c.1Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga 2020Skripsixxiv, 98; 24Indonesia
institution Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Indonesia
topic BANK MADINA SYARIAH
spellingShingle BANK MADINA SYARIAH
Siti Ma'sumatul Faidoh
Pengaruh time demands of work stres kerja dan komitmen organisasional terhadap turnover intention karyawan ( studi kasus pada Bank Madina Syariah Yogyakarta )
description et,1/irh,c.1
format Skripsi
author Siti Ma'sumatul Faidoh
author_facet Siti Ma'sumatul Faidoh
author_sort Siti Ma'sumatul Faidoh
title Pengaruh time demands of work stres kerja dan komitmen organisasional terhadap turnover intention karyawan ( studi kasus pada Bank Madina Syariah Yogyakarta )
title_short Pengaruh time demands of work stres kerja dan komitmen organisasional terhadap turnover intention karyawan ( studi kasus pada Bank Madina Syariah Yogyakarta )
title_full Pengaruh time demands of work stres kerja dan komitmen organisasional terhadap turnover intention karyawan ( studi kasus pada Bank Madina Syariah Yogyakarta )
title_fullStr Pengaruh time demands of work stres kerja dan komitmen organisasional terhadap turnover intention karyawan ( studi kasus pada Bank Madina Syariah Yogyakarta )
title_full_unstemmed Pengaruh time demands of work stres kerja dan komitmen organisasional terhadap turnover intention karyawan ( studi kasus pada Bank Madina Syariah Yogyakarta )
title_sort pengaruh time demands of work stres kerja dan komitmen organisasional terhadap turnover intention karyawan ( studi kasus pada bank madina syariah yogyakarta )
physical xxiv, 98; 24
publisher Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga
publishDate 2020
_version_ 1741235325594763264

Similar Items