Pengaruh kompetensi reward dan punishment terhadap kinerja karyawan Perbankan Syariah ( studi kasus di Bank BNI Syariah Kantor Cabang Semarang )
et,1/irh,c.1
Guardat en:
Autor principal: | Endar Trisna Widyastuti |
---|---|
Format: | Skripsi |
Idioma: | Indonesia |
Publicat: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga
2020
|
Matèries: | |
Etiquetes: |
Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
Ítems similars
-
Analisis pengaruh Reward dan punishment terhadap kinerja karyawan Bank Syariah 9 studi kasus karyawan BNI Syariah Cabang Semarang )
per: Zuka Nisyfiqi
Publicat: (2021) -
Determinan kinerja karyawan Bank Syariah( studi kasus pada BNI Syariah Kantor Cabang Bukittinggi )
per: Muhammad Abdu Shadli
Publicat: (2021) -
Pengaruh quality of work life terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah Mandiri cabang Yogyakarta
per: Widyaningsih Saputro
Publicat: (2014) -
Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel modernisasi (studi kasus: Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Yogyakarta)
per: Nuraini Firmandari
Publicat: (2014) -
Perbandingan kinerja Bank Syariah Mandiri dan BNI Syariah dengan menggunakan pendekatan Maqashid Syariah Index dan Intellectual Capital
per: Intan Putri Yanti Munggaran
Publicat: (2019)