Hardinda, S. (2020). Pengaruh profesionalisme insentif disiplin kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan ( studi kasus di Bank BTN Syariah Yogyakarta ). Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga.
Chicago Style (17th ed.) CitationHardinda, Septin. Pengaruh Profesionalisme Insentif Disiplin Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan ( Studi Kasus Di Bank BTN Syariah Yogyakarta ). Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga, 2020.
MLA (8th ed.) CitationHardinda, Septin. Pengaruh Profesionalisme Insentif Disiplin Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan ( Studi Kasus Di Bank BTN Syariah Yogyakarta ). Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga, 2020.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.