Pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja nonfisik terhadap kinerja karyawan marketing funding di mediasi stress kerja ( studi kasus pada Bank Muamalat KC Yogyakarta
et,1/irh,c.1
Saved in:
Main Author: | Amalia Santika |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga
2020
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh latar belakang pendidikan fasilitas kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di Bank Muamalat Cabang Yogyakarta
by: Lailatul Nur Afifah
Published: (2020) -
Analisis pengaruh Quality of work life budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap employee engagement ( studi kasus pada karyawan Bank Muamalat KC Yogyakarta )
by: Dita Rahmasari
Published: (2020) -
Pengaruh Work-life Balance dan pengembangan karier terhadap turnover intention karyawan milenial dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada Bank Muamalat KC Yogyakarta)
by: Abdi Zil Ikram
Published: (2022) -
Pengaruh komitmen organisasi job insecurity dan kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan ( studi kasus pada Bank Muamalat Cabang Yogyakarta )
by: Frileni Ismawati
Published: (2020) -
Pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif komitmen afektif the big five personality dan perceived organizational support terhada organization citizenship behaviour pada Bank Muamalat KC Yogyakarta
by: Devi Ratna Aisa
Published: (2020)