Sistem pembagian bonus di Herba Penawar Al-Wahida International Center (HPAIC) Merapi Yogyakarta tahun 2019
Rini,1/yuna,c.1
Saved in:
Main Author: | Fitria Dwi Cahyaningtyas |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Dakwah dan Komunikasi UIN Sunan Kalijaga
2020
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Implementasi fungsi manajemen pada Multi Level Marketing (MLM) Syariah di Perseroan Terbatas Herba Penawaran Alwahida International Center (PT HPAIC) Yogyakarta tahun 2019
by: Ghina Fatin Salsabila
Published: (2020) -
Pengaruh beban kerja, Remunerasi dan Burnout terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening ( studi kasus pada Bank Muamalat KC Togyakarta )
by: Ardhea Prameswari
Published: (2020) -
Pengaruh pemberdayaan karyawan, prestasi kerja, rotasi jabatan dan promosi jabatan terhadap kepuasan kerja karyawan ( studi kasus di BPRS Sukowati Sragen )
by: Rahmat Nurdiansyah
Published: (2020) -
Pengaruh karakteristik perusahaan terhadap keluasan pengungkapan corporate social responsibility pada perusahaan pertambangan yang tergabung dalam daftar efek syariah tahun 2010-2012
by: Mega Rochma Wati
Published: (2014) -
Pengaruh karakteristik pekerjaan, kualitas kehidupan kerja, dan persepsi dukungan organisasi terhadap employee engagement di BPRS Barokah Dana Sejahtera ( BDS ) Yogyakarta
by: Restu Deasty Puspita Sari
Published: (2022)