Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel moderasi ( studi kasus pada BTN Syariah Kantor Cabang Yogyakarta )
et,1/dilfa,c.1
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Skripsi |
| Idioma: | Indonesia |
| Publicado em: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga
2020
|
| Assuntos: | |
| Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Resumo: | et,1/dilfa,c.1 |
|---|---|
| Descrição Física: | xxv,109; 24 |