Pengukuran kinerja karyawan dengan metode Human Resources Scorecard (HRSC) Analytical Hierarchy Process (AHP) dan Objective Matrix (Omax) (studi kasus di BPR Syariah Suriyah Cilacap)

Pengukuran kinerja karyawan dengan metode Human Resources Scorecard (HRSC) Analytical Hierarchy Process (AHP) dan Objective Matrix (Omax) (studi kasus di BPR Syariah Suriyah Cilacap)

et,1/irh,c.1

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Fitri Nur Eka Rahmawati
Format: Skripsi
Language:Indonesia
Published: Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga 2020
Subjects:
BANK SYARIAH
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
PINJAM
id uinsukalib-122886
record_format oai_dc
spelling uinsukalib-1228862021-04-14Pengukuran kinerja karyawan dengan metode Human Resources Scorecard (HRSC) Analytical Hierarchy Process (AHP) dan Objective Matrix (Omax) (studi kasus di BPR Syariah Suriyah Cilacap) Fitri Nur Eka RahmawatiBANK SYARIAHet,1/irh,c.1Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga 2020Skripsixx, 74; 24Indonesia
institution Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Indonesia
topic BANK SYARIAH
spellingShingle BANK SYARIAH
Fitri Nur Eka Rahmawati
Pengukuran kinerja karyawan dengan metode Human Resources Scorecard (HRSC) Analytical Hierarchy Process (AHP) dan Objective Matrix (Omax) (studi kasus di BPR Syariah Suriyah Cilacap)
description et,1/irh,c.1
format Skripsi
author Fitri Nur Eka Rahmawati
author_facet Fitri Nur Eka Rahmawati
author_sort Fitri Nur Eka Rahmawati
title Pengukuran kinerja karyawan dengan metode Human Resources Scorecard (HRSC) Analytical Hierarchy Process (AHP) dan Objective Matrix (Omax) (studi kasus di BPR Syariah Suriyah Cilacap)
title_short Pengukuran kinerja karyawan dengan metode Human Resources Scorecard (HRSC) Analytical Hierarchy Process (AHP) dan Objective Matrix (Omax) (studi kasus di BPR Syariah Suriyah Cilacap)
title_full Pengukuran kinerja karyawan dengan metode Human Resources Scorecard (HRSC) Analytical Hierarchy Process (AHP) dan Objective Matrix (Omax) (studi kasus di BPR Syariah Suriyah Cilacap)
title_fullStr Pengukuran kinerja karyawan dengan metode Human Resources Scorecard (HRSC) Analytical Hierarchy Process (AHP) dan Objective Matrix (Omax) (studi kasus di BPR Syariah Suriyah Cilacap)
title_full_unstemmed Pengukuran kinerja karyawan dengan metode Human Resources Scorecard (HRSC) Analytical Hierarchy Process (AHP) dan Objective Matrix (Omax) (studi kasus di BPR Syariah Suriyah Cilacap)
title_sort pengukuran kinerja karyawan dengan metode human resources scorecard (hrsc) analytical hierarchy process (ahp) dan objective matrix (omax) (studi kasus di bpr syariah suriyah cilacap)
physical xx, 74; 24
publisher Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga
publishDate 2020
_version_ 1741235526640336896

Similar Items