Peran karakteristik pekerjaan knowledge sharing dan employee engagement dalam mendorong kreativitas karyawan ( studi kasus pada BPR Syariah Barokah Dana Sejahtera Yogyakarta )
et,1/irh,c.1/irh,c.1
Saved in:
Main Author: | Gusti Andriani |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga
2020
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh karakteristik pekerjaan, kompensasi, dan kepuasan kerja terhadap employee engagement di BPRS Barokah Dana Sejahtera (BDS) Yogyakarta
by: Ian Aulia Latifah Hanim
Published: (2018) -
Pengaruh karakteristik pekerjaan, kualitas kehidupan kerja, dan persepsi dukungan organisasi terhadap employee engagement di BPRS Barokah Dana Sejahtera ( BDS ) Yogyakarta
by: Restu Deasty Puspita Sari
Published: (2022) -
Pengaruh employee engagement psychological capital, dan worklife balance terhadap produktivitas kerja karyawan melalui variabel intervening kepuasan kerja karyawan
by: Shakila Martilastari
Published: (2023) -
Tujuh dimensi employee engagement
by: Hary Febriansyah, et al.
Published: (2020) -
Pengaruh pengawasan kerja lingkungan kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan ( studi kasus PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera )
by: Ridho Adnan Wiranto
Published: (2020)