Pengaruh komitmen organisasi konflik kerja dan pengembangan karir terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus pada PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera )

Pengaruh komitmen organisasi konflik kerja dan pengembangan karir terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus pada PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera )

et,1/irh,c.1

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Karima Maduningrum
Format: Skripsi
Language:Indonesia
Published: Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga 2020
Subjects:
TENAGA KERJA - PRODUKTIVITAS
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
PINJAM
id uinsukalib-122905
record_format oai_dc
spelling uinsukalib-1229052021-04-14Pengaruh komitmen organisasi konflik kerja dan pengembangan karir terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus pada PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera )Karima MaduningrumTENAGA KERJA - PRODUKTIVITAS et,1/irh,c.1Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga 2020Skripsixvii, 165; 24Indonesia
institution Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Indonesia
topic TENAGA KERJA - PRODUKTIVITAS
spellingShingle TENAGA KERJA - PRODUKTIVITAS
Karima Maduningrum
Pengaruh komitmen organisasi konflik kerja dan pengembangan karir terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus pada PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera )
description et,1/irh,c.1
format Skripsi
author Karima Maduningrum
author_facet Karima Maduningrum
author_sort Karima Maduningrum
title Pengaruh komitmen organisasi konflik kerja dan pengembangan karir terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus pada PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera )
title_short Pengaruh komitmen organisasi konflik kerja dan pengembangan karir terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus pada PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera )
title_full Pengaruh komitmen organisasi konflik kerja dan pengembangan karir terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus pada PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera )
title_fullStr Pengaruh komitmen organisasi konflik kerja dan pengembangan karir terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus pada PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera )
title_full_unstemmed Pengaruh komitmen organisasi konflik kerja dan pengembangan karir terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus pada PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera )
title_sort pengaruh komitmen organisasi konflik kerja dan pengembangan karir terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus pada pt bprs madina mandiri sejahtera )
physical xvii, 165; 24
publisher Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga
publishDate 2020
_version_ 1741235530104832000

Similar Items