Pengaruh motivasi intrinsik kualitas kehidupan kerja kecerdasan emosional dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus BPRS Sukowati Sragen )
et,1/irh,c.1
Saved in:
Main Author: | Siti Jariyah |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga
2020
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh lingkungan kerja, pemberdayaan karyawan, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawab (studi kasus BPRS Sukowati Sragen)
by: Zulfa Arifah
Published: (2023) -
Pengaruh kompensasi, pelatihan kerja, kesehatan dan keselamatan kerja (K3) terhadap produktivitas kerja karyawan di masa new normal ( studi kaus pada PT BPRS Sukowati Sragen )
by: Dharma Syahputra
Published: (2022) -
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening ( studi Kasus di BPTS Sukowati Sragen )
by: Mail Yoga Dwi Ermawan
Published: (2021) -
Pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan dimasa Pandemi Covid 19 ( studi kasus PT. BPRS Bangun Drajat Warga )
by: Zulfatul Khasanah
Published: (2022) -
Pengaruh komitmen organisasi konflik kerja dan pengembangan karir terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus pada PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera )
by: Karima Maduningrum
Published: (2020)