Pengaruh budaya organisasi lingkungan kerja dan komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada Bank pembiyaan Rakyat Syariah ( BPRS) UNISIA INSAN Indonesia )
et,1/irh,c.1
Saved in:
Main Author: | Eli Nurlaili |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga
2020
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh kompensasi gaya kepemimpinan transformasional dan komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan ( Studi kasus pada Bank Pembiyaan Rakyat Syariah ( BPRS ) UNISIA INSAN Indonesia Yogyakarta )
by: Nailun Nazah Shihaf
Published: (2020) -
Pengaruh intensitas penggunaaan media sosial budaya organisasi dan komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera Indonesia )
by: Lilyan Eka Mahesti
Published: (2020) -
Pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, dan komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan ( studi kasus PT.BPRS Madina Mandiri Sejahtera Yogyakarta )
by: Ahmad Rifaldi M
Published: (2022) -
Pengaruh perubahan organisasi, gaya kepemimpinan , dan motivasi kerja, terhadap kinerja karyawan ( studi kasus karyawan bank syariah Indonesia di Kota Yogyakarta )
by: Abdul Aziz Baharudin Ahmad
Published: (2022) -
Pengaruh deskripsi pekerjaan, pengembangan karir dan insentif terhadap kinerja karyawan ( studi kasus BPRS Formes )
by: Wisnu Maulana Yusuf
Published: (2022)