Pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada bank NTP Syariah KC Dompu)3
dilfa,1/anik,1
Saved in:
Main Author: | Endang |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga
2020
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Stres & kepuasan kerja
by: Fraser, T.M
Published: (1985) -
Stres & kepuasan kerja
by: Fraser, T.M
Published: (1985) -
Pengaruh rotasi kerja, stres kerja, dan insentif terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus Bank Muamalat KC Yogyakarta
by: Annisa Ayu Lini Sholaikhah
Published: (2019) -
Pengaruh promosi jabatan dan prestasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan melalui motivasi sebagai variabel intervening ( studi kasus Bank Muamalat KC Yogyakarta )
by: Nindya Alfiany
Published: (2022) -
Pengaruh stres kerja, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap turnover intention karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening ( studi kasus pada BTN Syariah KC.Solo )
by: Putri Nur'aini Khotijah
Published: (2021)