Analisis pengaruh komunikasi, lingkungan kerja, disiplin kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan bank Muamalat KC Solo (studi kasus pada karyawan bank Muamalat KC Solo)
dilfa,1/anik,1
Saved in:
Main Author: | Selly Tri Indah Sari |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga
2020
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh kompensasi dan kompetensi terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening (studi kasus : Bank Muamalat KC Yogyakarta)
by: Aziza Ainun Nadhir
Published: (2023) -
Pengaruh kepemimpinan lingkungan kerja dan stres kerja terhadap turnover intention pada karyawan Bank Muamalat Kc Yogyakarta
by: Kholidatu Nurrindasari
Published: (2019) -
Pengaruh lingkungan kerja, etika kerja islami dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan (studi kasus Bank Muamalat Indonesia KC Kediri)
by: Rizqina Wildan Kamiel Muttaqin
Published: (2023) -
Pengaruh motivasi, kompensasi, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di Bank Muamalat KC Yogyakarta
by: Yola Yulinda
Published: (2019) -
Pengaruh person organization FIT (PO-FIT) dan Komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan melalui Organisasi Citizenship Behavior ( OCB ) sebagai variabel Intervening (studi pada karyawan Bank Muamalat KC Yogyakarta)
by: Dinda Feby Annisa
Published: (2022)