Pengaruh leader member exchange dan kompensasi terhadap kinerjakaryawan dengan kepuasan karyawan sebagai variabel, mediasi ( studi kasus pada Bank Pembiayaan rakyat Syariah ( BPRS ) madina Syariah Yogyakarta dan BPRS Sukowati Sragen )
wt,1/an, C.1
Saved in:
Main Author: | Reva Ruliyana |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga
2021
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Analisis pengaruh kepemimpinan, kompensasi , dan pengembangan karir terhadap loyalitas karyawan (studi kasus pada BPRS Sukowati Sragen)
by: Azhar Khaeroza Adi
Published: (2020) -
Pengaruh pengembangan karier, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan (studi kasus pada BPRS Sukowati Sragen)
by: Sodom Gomora
Published: (2020) -
Pengaruh quality of work life, kompensasi, dan komitmen organisasi terhadap loyalitas kerja karyawan (studi kasus pada BPRS Sukowati Sragen)
by: Riska Amalia
Published: (2020) -
Pengaruh gaya kepemimpinan leader member exchange, komitmen kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan ( studi kasus : PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera )
by: Azzah Qurrotaa'yun Alfirossa Tanjung
Published: (2022) -
Pengaruh karakteristik budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus BPRS Sukowati Sragen Kantor Pusat Sragen)
by: Lalili Muflikah
Published: (2019)