Pengaruh motivasi kerja kompensasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan ( studi kasus di PT BPRS Mandina Mandiri Sejahtera Yogyakarta )
et,1/rin c.1
Saved in:
Main Author: | Hizbul Khootimah Az-Zaakiyyah |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga
2021
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh motivasi kerja lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan ( studi kasus PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera )
by: Ingga Arifah Sari Utami
Published: (2020) -
Pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, dan komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan ( studi kasus PT.BPRS Madina Mandiri Sejahtera Yogyakarta )
by: Ahmad Rifaldi M
Published: (2022) -
Pengaruh pelatihan kerja lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus pada PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera Yogyakarta )
by: Aprilia Desi Laraswati
Published: (2020) -
Analisa pengaruh gaya kepemimpinan transformasional motivasi kerja dan diplin kerja terhadap kinerja karyawan di BPRS Madina Mandiri Sejahtera
by: Livia Andita Putri
Published: (2021) -
Pengaruh budaya organisasi, kompensasi, dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan (studi kasus BPRS Madina Mandiri Sejahtera Yogyakarta)
by: Aurelia Maurizka Chairany
Published: (2021)