Marista, A. J. (2020). Analisis pengaruh stres kerja, kepuasan gaji dan kedailan organisasi terhadap turnover intention karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel moderasi ( studi kasus pada PT BPRS Madina Mandiri Sejatera ). Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga.
Chicago Style (17th ed.) CitationMarista, Adrian Juan. Analisis Pengaruh Stres Kerja, Kepuasan Gaji Dan Kedailan Organisasi Terhadap Turnover Intention Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderasi ( Studi Kasus Pada PT BPRS Madina Mandiri Sejatera ). Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga, 2020.
MLA (8th ed.) CitationMarista, Adrian Juan. Analisis Pengaruh Stres Kerja, Kepuasan Gaji Dan Kedailan Organisasi Terhadap Turnover Intention Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderasi ( Studi Kasus Pada PT BPRS Madina Mandiri Sejatera ). Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga, 2020.