Pengaruh kompensasi motivasi dan loyalitas kerja terhadap kinerja karyawan ( studi kasus di Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Yogyakarta )
et,1/ yna, c.1
Saved in:
Main Author: | Irma Nur Fajarini |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga
2021
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh work life balance, motivasi kerja, dan kompensasi terhadap loyalitas kerja karyawan ( studi kasus Bank Perkreditan Rakyat Syari'ah Bangun Drajat Warga )
by: Rizki Deni Saputra
Published: (2022) -
Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel modernisasi (studi kasus: Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Yogyakarta)
by: Nuraini Firmandari
Published: (2014) -
Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada PT. Bank Syariah Mandiri area Jakarta-Thamrin)
by: Nidia Fadillah
Published: (2020) -
Pengaruh quality of work life, kompensasi, dan komitmen organisasi terhadap loyalitas kerja karyawan (studi kasus pada BPRS Sukowati Sragen)
by: Riska Amalia
Published: (2020) -
Pengaruh kepemimpinan transformasional, pemberdayaan psikologis, dan efikasi diri terhadap perilaku kerja inovatif ( studi kasus karyawan Bank Syariah Indonesia Kantor Cabang Kusumanegara )
by: Utari Nurul Lathifah
Published: (2022)