Pengaruh person organization FIT ( PO - FIT ) terhadap komitmen organisasi ( studi kasus pada karyawan PT. BPRS Suriyah Cilacap
et,1/irh,c.1
Saved in:
Main Author: | Novi Krisdayanti |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga
2021
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh budaya organisasi komitmen organisasi dan organizational citizenship behavior ( OCB ) terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada BPRS Suriyah Cilacap )
by: Illiyah Doma Masitoh
Published: (2021) -
Pengaruh person organization FIT (PO-FIT) dan Komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan melalui Organisasi Citizenship Behavior ( OCB ) sebagai variabel Intervening (studi pada karyawan Bank Muamalat KC Yogyakarta)
by: Dinda Feby Annisa
Published: (2022) -
Pengaruh Person Organization fit (PO Fit), kompensasi, dan employee engagement terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening ( studi kasus pada karyawan PT BPRS Bumi Artha Sampang)
by: Dewi Masitoh
Published: (2019) -
Pengaruh person-organization Fit, person-Job Fit, dan person-supervisor Fit terhadap turnover intention ( studi kasus Bank Muamalat KCU Yogyakarta )
by: Zuhada
Published: (2023) -
Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap quality of work life pada karyawan BPRS Suriyah Cilacap
by: Ulin Nuha pangesti
Published: (2021)