Annisa. (2021). Pengaruh budaya organisasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan etos kerja sebagai variabel intervening. Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga.
Chicago Style (17th ed.) CitationAnnisa. Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Etos Kerja Sebagai Variabel Intervening. Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga, 2021.
MLA (8th ed.) CitationAnnisa. Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Etos Kerja Sebagai Variabel Intervening. Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga, 2021.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.