Pengaruh budaya organisasi, kompensasi, dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan (studi kasus BPRS Madina Mandiri Sejahtera Yogyakarta)

wt,1/ hap, c.1

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: Aurelia Maurizka Chairany
Formatua: Skripsi
Hizkuntza:Indonesia
Argitaratua: Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga 2021
Gaiak:
Etiketak: Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
PINJAM