Asuransi ketenagakerjaan di PT. Nielsen Company Indonesia perspektif hukum islam dan undang - undang ketenagakerjaan No 13 tahun 2003
et,1/ yna, c.1
Saved in:
Main Author: | Ali Ummar Ritonga |
---|---|
Format: | Tesis |
Language: | Indonesia |
Published: |
Program Pascasarjana UIN Sunan Kalijaga
2021
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh pelatihan kerja, disiplin kerja, dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan
by: Novi Setiyaningrum
Published: (2021) -
Pengaruh budaya organisasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan etos kerja sebagai variabel intervening
by: Annisa
Published: (2021) -
Pengaruh kepemimpinan, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan Bank Perkreditan Rakyat Syariah Suriyah Cilacap
by: Tria Fauzi Pangestu
Published: (2021) -
Uji komparasi kompensasi instrintik dan kompensasi ekstrintik di Dinas Pendidikan pemuda dan olahraga DIY dalam prosespeningkatan kinerja pegawai
by: Roma Sahrita
Published: (2022) -
Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
by: INDONESIA, Republik
Published: (2003)