Sari, I. S. P. (2021). Pengaruh pengembangan karir berdasarkan konsep paradigma strategi baru terhadap produktivitas kerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel moderasi ( studi kasus pada bank syariah Indonesia di Kabupaten Pati ). Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga.
Chicago Style (17th ed.) CitationSari, Intan Syiami Puspita. Pengaruh Pengembangan Karir Berdasarkan Konsep Paradigma Strategi Baru Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderasi ( Studi Kasus Pada Bank Syariah Indonesia Di Kabupaten Pati ). Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga, 2021.
MLA (8th ed.) CitationSari, Intan Syiami Puspita. Pengaruh Pengembangan Karir Berdasarkan Konsep Paradigma Strategi Baru Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderasi ( Studi Kasus Pada Bank Syariah Indonesia Di Kabupaten Pati ). Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga, 2021.