Pengaruh kompetensi individu, pelatihan kerja, kompensasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada Bank BPD DIY Syariah )

Pengaruh kompetensi individu, pelatihan kerja, kompensasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada Bank BPD DIY Syariah )

wt,1/adil,c.1

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Mifta Nur Aini
Format: Skripsi
Language:Indonesia
Published: Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga 2021
Subjects:
PEGAWAI > MANAJEMEN
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
PINJAM
id uinsukalib-125879
record_format oai_dc
spelling uinsukalib-1258792022-01-18Pengaruh kompetensi individu, pelatihan kerja, kompensasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada Bank BPD DIY Syariah )Mifta Nur Aini PEGAWAI -- MANAJEMENwt,1/adil,c.1Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga 2021Skripsixxiv, 208 ; 24Indonesia
institution Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Indonesia
topic PEGAWAI -- MANAJEMEN
spellingShingle PEGAWAI -- MANAJEMEN
Mifta Nur Aini
Pengaruh kompetensi individu, pelatihan kerja, kompensasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada Bank BPD DIY Syariah )
description wt,1/adil,c.1
format Skripsi
author Mifta Nur Aini
author_facet Mifta Nur Aini
author_sort Mifta Nur Aini
title Pengaruh kompetensi individu, pelatihan kerja, kompensasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada Bank BPD DIY Syariah )
title_short Pengaruh kompetensi individu, pelatihan kerja, kompensasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada Bank BPD DIY Syariah )
title_full Pengaruh kompetensi individu, pelatihan kerja, kompensasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada Bank BPD DIY Syariah )
title_fullStr Pengaruh kompetensi individu, pelatihan kerja, kompensasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada Bank BPD DIY Syariah )
title_full_unstemmed Pengaruh kompetensi individu, pelatihan kerja, kompensasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada Bank BPD DIY Syariah )
title_sort pengaruh kompetensi individu, pelatihan kerja, kompensasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada bank bpd diy syariah )
physical xxiv, 208 ; 24
publisher Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga
publishDate 2021
_version_ 1741236056228888576

Similar Items