'Pengaruh kompensasi,konflik, kepuasan kerja terhadap turnover intention pada BPR Syariah Kota Bumi '
wt,1/adil,c.1
Saved in:
Main Author: | Ratna Dwi Lestari |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga
2021
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh kompensasi, komitmen organisasi, kepuasan kerja, dan lingkungan kerja terhadap turnover intention karyawan ( studi kasus pada BPR Syariah Arta Leksana Purwokerto )
by: Khanifudin
Published: (2019) -
Pengaruh leader member exchange, motivasi ekstrinsik, dan komunikasi interpersonal terhadap turnover intention karyawan ( studi kasus pada Bank Muamalat Syariah Yogyakarta )
by: Aqil Hanif Munawwar
Published: (2021) -
Pengaruh kepemimpinan, motivasi, pelatihan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan ( Studi kasus pada BPR Syariah bangun Drajat Warga Yogyakarta )
by: Siti Habibah
Published: (2021) -
Perbandingan kinerja dan risiko keuangan BPR Konvensional dan BPR Syariah 2006-2008
by: Nurkholifah
Published: (2012) -
Peran job embeddedness sebagai mediator hubungan antara perceved organizational support dengan turnover intention pada karyawan rumah sakit Condong Catur Yogyakarta
by: Syarifah Aini
Published: (2018)