Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada Bank Muamalat Indonesia KCU Yogyakarta )
wt,1/adil,c.1
Saved in:
Main Author: | Muhammad Ikhsan |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga
2021
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh hubungan atasan - bawahan, iklim organisasi dan kepemimpinan transformasional terhadap perilaku inovatif karyawan ( studi kasus di Bank Muamalat KCU Yogyakarta )
by: Aji Hanafi
Published: (2023) -
Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap quality of work life pada karyawan BPRS Suriyah Cilacap
by: Ulin Nuha pangesti
Published: (2021) -
Pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja terhadap kinerja pustakawan di perpustakaan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
by: Mustika Diana
Published: (2018) -
Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, kecerdasan emosional, dan religuisitas karyawan terhadap kinerja karyawan pada Bank BRI Syariah KC Semarang
by: Muhammad Mashduqi
Published: (2021) -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, dan etos kerja Islam terhadap kinerja karyawan di Kantor Kementrian Agama Kabupaten Batang
by: Muhammad Syafi' Daru Quthni
Published: (2023)