Pengaruh lingkungan kerja beban kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan disiplin kerja sebagai variabel moderasi ( studi kasus di BPRS Bangun Drajat Warga Yogyakarta )

Pengaruh lingkungan kerja beban kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan disiplin kerja sebagai variabel moderasi ( studi kasus di BPRS Bangun Drajat Warga Yogyakarta )

wt,1/adil,c.1

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Indah Romadhona Wahyuningrum
Format: Skripsi
Language:Indonesia
Published: Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga 2021
Subjects:
DISIPLIN PEKERJA
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
PINJAM
id uinsukalib-125896
record_format oai_dc
spelling uinsukalib-1258962022-01-18Pengaruh lingkungan kerja beban kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan disiplin kerja sebagai variabel moderasi ( studi kasus di BPRS Bangun Drajat Warga Yogyakarta )Indah Romadhona WahyuningrumDISIPLIN PEKERJAwt,1/adil,c.1Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga 2021Skripsixxiii, 123 ; 24Indonesia
institution Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Indonesia
topic DISIPLIN PEKERJA
spellingShingle DISIPLIN PEKERJA
Indah Romadhona Wahyuningrum
Pengaruh lingkungan kerja beban kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan disiplin kerja sebagai variabel moderasi ( studi kasus di BPRS Bangun Drajat Warga Yogyakarta )
description wt,1/adil,c.1
format Skripsi
author Indah Romadhona Wahyuningrum
author_facet Indah Romadhona Wahyuningrum
author_sort Indah Romadhona Wahyuningrum
title Pengaruh lingkungan kerja beban kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan disiplin kerja sebagai variabel moderasi ( studi kasus di BPRS Bangun Drajat Warga Yogyakarta )
title_short Pengaruh lingkungan kerja beban kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan disiplin kerja sebagai variabel moderasi ( studi kasus di BPRS Bangun Drajat Warga Yogyakarta )
title_full Pengaruh lingkungan kerja beban kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan disiplin kerja sebagai variabel moderasi ( studi kasus di BPRS Bangun Drajat Warga Yogyakarta )
title_fullStr Pengaruh lingkungan kerja beban kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan disiplin kerja sebagai variabel moderasi ( studi kasus di BPRS Bangun Drajat Warga Yogyakarta )
title_full_unstemmed Pengaruh lingkungan kerja beban kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan disiplin kerja sebagai variabel moderasi ( studi kasus di BPRS Bangun Drajat Warga Yogyakarta )
title_sort pengaruh lingkungan kerja beban kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan disiplin kerja sebagai variabel moderasi ( studi kasus di bprs bangun drajat warga yogyakarta )
physical xxiii, 123 ; 24
publisher Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga
publishDate 2021
_version_ 1741236058969866240

Similar Items