Pengaruh lingkungan kerja beban kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan disiplin kerja sebagai variabel moderasi ( studi kasus di BPRS Bangun Drajat Warga Yogyakarta )
wt,1/adil,c.1
Saved in:
Main Author: | Indah Romadhona Wahyuningrum |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga
2021
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh pelatihan kerja, disiplin kerja, dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan
by: Novi Setiyaningrum
Published: (2021) -
Pengaruh kepemimpinana, pelatihan, pengalaman kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di BPRS Bangun Drajat Warga
by: Dyah Restu Setyawati
Published: (2019) -
Pengaruh rotasi kerja dan pengawasan internal terhadap tingkat kedisiplinan pegawai ASN di Lima Instansi Pemerintah Kabupaten Klaten
by: Alvara Eka Salsabila
Published: (2023) -
Pengaruh motivasi kerja dan kemampuan kerja terhadap presentasi kerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel Intervening ( studi kasus PT. BPRS Bangun Drajat Warga Yogyakarta )
by: Mafira Raudyan Izani
Published: (2022) -
Pengaruh budaya organisasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan etos kerja sebagai variabel intervening
by: Annisa
Published: (2021)