Khotijah, P. N. (2021). Pengaruh stres kerja, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap turnover intention karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening ( studi kasus pada BTN Syariah KC.Solo ). Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga.
Chicago Style (17th ed.) CitationKhotijah, Putri Nur'aini. Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening ( Studi Kasus Pada BTN Syariah KC.Solo ). Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga, 2021.
MLA (8th ed.) CitationKhotijah, Putri Nur'aini. Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening ( Studi Kasus Pada BTN Syariah KC.Solo ). Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga, 2021.