Faktor-faktor penerimaan diri karyawan PHK pada masa Covid-19 di Sleman Yogyakarta
Hap, 1/irh,c.1
Saved in:
Main Author: | Nerpati Damar Panuluh |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ilmu Sosial dan Humaniora UIN Sunan Kalijaga
2022
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Penyesuaian diri pada TKI Taiwan yang bekerja di era Pandemi Covid - 19
by: Anang Fauzi
Published: (2022) -
Pengaruh faktor kepemimpinan adaptif, etos kerja WFH dan perubahan budaya organisasi terhadap produktivitas kerja karyawan di masa pandemic covid-19 ( studi kasus : BPRS bangun Drajat warga Gedongkuning Yogyakarta )
by: Cindy Melati
Published: (2022) -
Pengaruh Big Five personality terhadap produktivitas kerja karyawan di masa Pandemi Covid - 19 ( studi kasus : karyawan Bank Muamalat Cabang Yogyakarta )
by: Fatimah Setiarum
Published: (2022) -
Analisis faktor faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja di Indonesia tahun 2015-2018
by: Dewi Supita
Published: (2022) -
Faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja pada industri konveksi di Kabupaten Klaten
by: Aqlimatul Hildha
Published: (2017)