Pengaruh perubahan organisasi, gaya kepemimpinan , dan motivasi kerja, terhadap kinerja karyawan ( studi kasus karyawan bank syariah Indonesia di Kota Yogyakarta )
wt,1/ yna, c.1
Saved in:
Main Author: | Abdul Aziz Baharudin Ahmad |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga
2022
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh kompensasi, religiusitas dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan ( studi kasus Bank Syariah Indonesia Kota Sukabumi )
by: Denis Khoirul Akbar
Published: (2022) -
Pengaruh motivasi, profesionalisme kerja, dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan (studi kasus BNU Syariah Magelang)
by: Seisa Arina Firdausa
Published: (2023) -
Pengaruh kompensasi gaya kepemimpinan transformasional dan komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan ( Studi kasus pada Bank Pembiyaan Rakyat Syariah ( BPRS ) UNISIA INSAN Indonesia Yogyakarta )
by: Nailun Nazah Shihaf
Published: (2020) -
Pengaruh iklim organisasi, kepemimpinan transformasional, dan self efficacy terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada Bank BPD DIY Syariah )
by: Fitri Yati Siagian
Published: (2022) -
Analisis pengaruh Reward dan punishment terhadap kinerja karyawan Bank Syariah 9 studi kasus karyawan BNI Syariah Cabang Semarang )
by: Zuka Nisyfiqi
Published: (2021)