Pengaruh karakteristik pekerjaan, kualitas kehidupan kerja, dan persepsi dukungan organisasi terhadap employee engagement di BPRS Barokah Dana Sejahtera ( BDS ) Yogyakarta
wt,1/ yna, c.1
Saved in:
Main Author: | Restu Deasty Puspita Sari |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga
2022
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh karakteristik pekerjaan, kompensasi, dan kepuasan kerja terhadap employee engagement di BPRS Barokah Dana Sejahtera (BDS) Yogyakarta
by: Ian Aulia Latifah Hanim
Published: (2018) -
Implementasi pembiayaan mudharabah dan musyarakah di BPRS Barokah Dana Sejahtera (BDS) Yogyakarta
by: Muhammad Khoirul Ridwan
Published: (2016) -
Core Self Evaluation (CSE) dan kinerja karyawan BPRS Barokah Dana Sejahtera (BDS) di Yogyakarta
by: Winda Nur Widyastuti
Published: (2019) -
Peran karakteristik pekerjaan knowledge sharing dan employee engagement dalam mendorong kreativitas karyawan ( studi kasus pada BPR Syariah Barokah Dana Sejahtera Yogyakarta )
by: Gusti Andriani
Published: (2020) -
Pengaruh pemberdayaan karyawan, prestasi kerja, rotasi jabatan dan promosi jabatan terhadap kepuasan kerja karyawan ( studi kasus di BPRS Sukowati Sragen )
by: Rahmat Nurdiansyah
Published: (2020)