Pengaruh prestasi kerja dan kepuasan kerja terhadap efektivitas kerja pegawai di Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Daerah Istimewa Yogyakarta pada masa pandemi covid-19
wt,1/adil,c.1
Saved in:
Main Author: | Jusniati Sari |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ilmu Tarbiyah dan Keguruan UIN Sunan Kalijaga
2022
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan beban kerja dan kepuasan kerja pada guru MA yang berstatus honorer di masa Pandemi Covid - 19 dengan masa kerja sebagai variabel moderator
by: Ikwan Khumaedi
Published: (2022) -
Pengaruh self efficacy, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai Bank BTN Syariah di Indonesia
by: Teguh Dwi Pangesty
Published: (2021) -
Pengaruh karakteristik pekerjaan, lingkungan kerja dan beban kerja terhadap loyalitas karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening
by: Sri Nurrohman
Published: (2022) -
Manajemen pengembangan pegawai Balai Penjaminan Mutu Pendidikan (BPMP) Daerah Istimewa Yogyakarta dalam upaya optimalisasi prestasi kerja di masa Pandemi Covid-19
by: Didy Setiawan
Published: (2022) -
Pengaruh promosi jabatan dan prestasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan melalui motivasi sebagai variabel intervening ( studi kasus Bank Muamalat KC Yogyakarta )
by: Nindya Alfiany
Published: (2022)