Pengaruh penerapan teknologi informasi, kompetensi, self Efficacy, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan ( studi kasus Bank Muamalat Kantor Cabang Yogyakarta )
et,1/irh,c.1
Saved in:
Main Author: | Oka Tri Asih |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
2022
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh kompensasi dan kompetensi terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening (studi kasus : Bank Muamalat KC Yogyakarta)
by: Aziza Ainun Nadhir
Published: (2023) -
Organizational citizenship behavior : anteseden dan konsekuensi ( studi kasus pada Bank Muamalat Kantor Cabang Yogyakarta )
by: Lutfiana Nur Azizah
Published: (2019) -
Efektivitas kinerja karyawan dalam melayani calon jemaah haji dan umrah pada Kantor Cabang PT.Cahaya Imani Haji Umrah Yogyakarta
by: AI Karmila Novianti
Published: (2022) -
Pengaruh kompetensi, pengalaman kerja, dan etos kerja Islami terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada BPRS harta insan Karimah Parahyangan Kantor Pusat )
by: Khopipah
Published: (2022) -
Mengevaluasi kinerja karyawan
by: Paul J. Jerome
Published: (2001)